Projet en préparation, liste d'attente ouverte

Voyez à l'avance quelles habilitations et formations de vos équipes expirent

HabiliVeille prépare une liste d'échéances pour petites entreprises du BTP dont les équipes travaillent sur plusieurs chantiers : habilitations et formations de chaque collaborateur réunies, avec celles qui arrivent à terme. Vous anticipez les renouvellements avant d'envoyer quelqu'un sur un chantier ou de planifier une équipe.

Logiciel en préparation. Inscription sans engagement, aucun paiement.

HabiliVeilleEXEMPLE FICTIF

Les échéances d’équipe deviennent visibles

Un aperçu du suivi envisagé

Données fictives illustrant le projet HabiliVeille
Collaborateur fictifDocument suiviAction
Personne AHabilitation renseignéeÉchéance à vérifier
Personne BFormation renseignéeJustificatif à joindre
Personne CAutorisation renseignéeRenouvellement à préparer
↗
Le projet : repérer les habilitations et formations arrivant à échéance.
Maquette illustrative. Données fictives, aucun résultat client.
HabiliVeille · Le projetUn besoin métier précisVotre avis sur le prixAucun abonnement souscrit

LE PROBLÈME AU QUOTIDIEN

Les échéances se perdent entre un tableur, des classeurs et des mails

Quand une entreprise compte quelques dizaines de salariés répartis sur des chantiers, les dates de fin de validité se retrouvent éparpillées. Personne ne les voit arriver, et on les découvre au moment de planifier une équipe.

01

Un tableur que personne ne relit

La liste existe, mais elle n'est ouverte qu'en cas de besoin. Les dates proches ne ressortent pas d'elles-mêmes.

02

Des justificatifs dispersés

Certificats et attestations sont dans des dossiers, des boîtes mail ou des classeurs de chantier. Retrouver le bon document prend du temps.

03

Un renouvellement lancé trop tard

Une formation à reprogrammer demande de trouver une session et de libérer la personne. Le faire à la dernière minute désorganise le planning.

UN SUIVI PLUS LISIBLE

Le fonctionnement prévu, en trois étapes

Fonctionnalités prévues
01

Saisir ou importer vos équipes

Vous pourrez ajouter les collaborateurs à la main ou importer un fichier CSV avec leurs habilitations, formations et dates de fin de validité.

02

Repérer ce qui arrive à échéance

Une vue par statut est prévue pour distinguer ce qui est en cours de validité, à renouveler bientôt ou à traiter.

03

Suivre le renouvellement

Pour chaque ligne, vous pourrez noter l'action à mener, joindre le justificatif et consulter l'historique des modifications.

LE PÉRIMÈTRE ENVISAGÉ

Habilitations et formations à renouveler à temps

  • Liste unique des échéancesUne table par collaborateur avec le document suivi, la date de fin de validité et un statut, triable pour voir d'abord les plus proches.
  • Pièces jointes et historiqueChaque ligne pourra recevoir un justificatif et conserver la trace de ce qui a été modifié, et quand.
  • Rappels et exportDes rappels avant l'échéance sont envisagés, ainsi qu'un export de la liste pour la partager ou l'imprimer.
HabiliVeille, illustration de marque

PENSÉ POUR VOTRE MÉTIER

Dites-nous si ce suivi vous serait utile dans votre entreprise

Indiquez le nombre de collaborateurs que vous suivez et votre avis sur le tarif envisagé. Vous ne payez rien et ne vous engagez à rien. Nous vous recontacterons seulement pour recueillir votre retour et vous prévenir si le projet avance.

AVANT DE VOUS INSCRIRE

Les questions
qui comptent.

HabiliVeille est-il disponible ?

HabiliVeille est en préparation. Inscrivez-vous avec votre e-mail pour être informé du lancement et nous dire ce qui compte le plus pour votre activité.

En quoi serait-ce différent de mes outils actuels ?

L'idée n'est pas de remplacer votre tableur par quelque chose de plus compliqué. Elle est de mettre en avant les dates proches, de rattacher le justificatif à chaque ligne et de garder un historique, ce qu'un fichier partagé fait rarement seul.

Quel périmètre et quelles données faudrait-il saisir ?

Le projet se limite aux habilitations et formations : nom du collaborateur, intitulé du document, date de fin de validité, statut et pièce jointe. Rien d'autre n'est prévu, et vous resteriez responsable de ce que vous y enregistrez.

Quel prix et quel engagement ?

Le tarif de 79 € par mois est une hypothèse de travail, sans engagement. S'inscrire sur la liste d'attente n'oblige à rien et vous pouvez demander à en sortir à tout moment.

Dites-nous si ce suivi vous serait utile dans votre entreprise

Participer au projet